ما ورد وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفّاف:
– تم قبول 33 ألف متقدم لـ مسابقة التوظيف المركزية من أصل 80 ألف شاغر وظيفي.
– كان عدد المقبولين للتقدم إلى المسابقة في البداية نحو 200 ألف شخص تقدم منهم إلى الإمتحانات 184681 شخص.
– طرحنا في البداية ما يقارب 110 آلاف فرصة عمل، ثم وضعنا معايير عدة في الحكومة للقبول كي تكون مراكز العمل فعلية دون وجود فائض عمالة لاستيعاب الاحتياج لمدة عام.
– بعد أسبوعين من البحث وضبط المعايير، تم تخفيض فرص العمل المطروحة إلى 80 ألف فرصة.
– هناك 40413 شاغر لم يتقدم لها أحد بينما تقدم الآلاف لشواغر قليلة محددة قد تكون مغـرية للمتقدم مثل مراقبي التموين والجمارك ومؤسسات البريد والنقل.. بينما على سبيل المثال في ريف دمشق طرحت وزارة الكهرباء 100 فرصة لم يتقدم لها أحد سوى شخصين.
– كل من تقدم لأي شاغر، يتم ترتيب المتقدمين بحسب درجاتهم الإمتحانية بعد جمع علاماتهم التفاضلية من الأعلى للأدنى.
– قمنا بتوضيح درجات الامتحانات ودرجة كل سؤال ضمن سلم التصحيح المنشور في قرار المسابقة.
الوزيرة سفّاف:
– لم نقوم بإعلان وعرض كل علامات المتقدمين للامتحانات من أجل حماية الناجحين من أي نوع من أنواع التدخل لاحقاً كرفض أوراق المتقدم لمخالفته أي شرط من شروط التقدم للوظيفة نتيجة معرفة اسم الشخص الذي يليه في العلامة.
– فضلنا تلقي الانتقادات حول قرار عدم نشر العلامات بدلاً من الإخلال بمبادئ الوثوقية والشفافية والدقة وعدم وجود تدخل بشري أو واسطة.
– لا يوجد أي واسطة باختيار الناجحين على الإطلاق، وكان يوجد عدد من الضبوط نتيجة وجود مخالفات وحالات غش أثناء الامتحانات.
– الثانويات التجارية والمهنية والمعاهد التقنية كانت الأكثر طلباً من الثانويات العلمية والأدبية.
/ الاخبارية السورية /
وزارة التنمية الادارية في سورية
✅ 🌹🌹
✅ .
👇👇👇👇
